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　　7月25日，全球知名专业咨询服务机构国际数据公司（IDC）发布《AI搜索产品评估，2025》。报告显示，百度AI搜索在中国通用型AI搜索类产品中总分排名第一，其中用户数据、技术能力两个重要指标均排名第一。 IDC通过用户数据、产品性能、技术能力三大指标评估通用型AI搜索工具的能力。 用户数据上，百度依靠搜索引擎的用户积淀与多端生态协同，在新用户次日留存率上获得了满分，展现出强大的用户转化能力与生态黏性。百度利用全域数据索引能力与「搜索+服务」的综合入口定位，持续巩固在信息检索市场的领导地位。 产品性能上，凭借多年的搜索与大模型技术积累，百度在意图识别准确率、搜索结果丰富度及搜索结果准确率三项小指标上获得满分，尤其在多意图复杂查询中展现出稳定的语义理解能力。 技术能力上，百度AI助手依托文心大模型、DeepSeek等顶尖基座大模型，突破性构建多智能体协作认知架构，全面升级多模态输入、富媒体输入、一站式工作台、深度搜索四大能力，实现从「信息查询」到「任务交付」的能力跃迁。据悉，近期百度AI助手升级了视频通话、一句话生图、免费修图、网页阅读等多项能力。

　　英特尔公司周四宣布，将裁减 15% 的员工。英特尔新任 CEO 陈立武 (Lip Bu Tan) 为公司提出了一个更加注重成本控制、精简运营的转型蓝图，承诺“不再开空头支票”。 这些计划是陈立武自 3 月上任以来为扭转英特尔颓势所做努力的一部分。英特尔已经剥离了一些业务、裁减员工，并重新配置资源。由于多年的战略失误，英特尔业绩不佳。该公司在蓬勃发展的 AI 芯片行业几乎没有立足之地，这一领域由英伟达主导。与此同时，长期竞争对手 AMD 则在英特尔的核心 PC 和服务器芯片市场不断抢占份额。 英特尔 CFO 大卫・辛斯纳 (David Zinsner) 周四对路透表示，作为裁员的一部分，英特尔尝试采取“外科手术式”措施，削减中层管理层。“我们砍掉了公司大约 50% 的管理层级。”辛斯纳说。 英特尔计划在 6 月底报告的 96,400 名员工基础上裁员 15%，并计划在年底前通过自然减员和“其他方式”将员工总数进一步减少到 7.5 万人。（IT之家）